面接 パート２
こんにちは。ムトウです。
前回から引き続き、面接についてです。
特に今回は「面接中」！！
さっそく、始めます。
Ｑ1，面接の最後に「質問はありますか？」と聞かれたときに、どんな事を聞いていた？
＜会社・仕事＞
・実際どのような仕事をしているのか。
・「〜っていう戦略がありますが、なぜそれを選んだのですか？」のような、調べていて気になったこと。
・仕事をする上で一番大事にしていること。
・制度や福利厚生について多かったかな．．．
・「この会社で苦労したことは何ですか？」この質問で場の空気が和んだ。また、面接官の方の本音を聞くことができたので、私の会社選定の材料になったと思う。
＜働く人＞
・会社での社員の人たちの人間関係（ドライとか、あったかいとか、暑苦しいとか・ ・・）
・女の人の力をどのくらい重視してるか。
・「社会人になってからの楽しみはなんですか？」のようなざっくばらんな感じ。
・「尊敬している先輩はいらっしゃいますか？その方はどのような方ですか？」面接官が尊敬している先輩について話すとその会社の雰囲気がつかみやすかったから。
＜こんな答えも＞
・あえて質問しなかったこともあった（無理して質問して墓穴をほらないことも大切かも）。
みんな、説明会で聞けなかったことを聞いていたようです。
面接の雰囲気や業界によって、違う質問をした、という人もいました。
また、質問は1個だけじゃなく、2〜3個ぐらいは考えおいた方がいいかもっ？！集団面接だと順番に聞かれたりもするので、同じ事を先に聞かれてしまうと．．．ってこともあるので。
Ｑ2，面接中に気をつけていたことは？
＜喋り方＞
・挨拶。結構挨拶だけでも、緊張の度合いも変わってくるし、面接官への印象も違ってくると思ったから。面接で緊張して、尻すぼみしたこともありましたが（笑）
・笑顔を心がけていた
・姿勢と目線
・丁寧語は使うけど、あまり難しい言葉は使わないようにしていた。
・相手に伝わるように、元気に大きな声で伝えること。
・長く話し過ぎないように、自然な会話（原稿読み上げる風にならないように）になるように話すこと。
＜聞き方＞
・集団面接のときは、他の人が答えていることに相槌をした（面接官に対して「ちゃんと他の人の話も聞いていますよ、というアピールのために」）
＜気持ち＞
「平常心」を保つようにしていた。「試験を受けに行く学生」ではなく「交渉の場に挑む社会人」になったつもりで面接に挑んだ。
Ｑ3，変わった（印象に残った）質問ってあった？
・大学生活で影響を受けた人物。
・「自分を一言で言うと？」。意外と一言って言えるようでいえなかった。
・彼女いる？
・「学生がひたすら質問して、質問内容で選考する」という面接もあった。
・自分をひとことであらわすと？ 回答例 「炎です！向上心をもってどんどん動きます。」
・学生時代に取り組んだことを３分で、というのもあった。
面接官の1人が実際にストップウォッチで計っていた。3分を超えたかどうかは関係ないと思うけど、話し終えた後に何分だったか教えてくれました。
・１０分間の自己ＰＲ
（あらかじめ、それをする事は教えられていた。）
・心理テストみたいな問題。
「あなたは仲の良い友人とピクニックに出かけたら道に迷ってしまった。T字路に差し掛かり、どちらに行こうか友人と悩んでいる。この状況を打開するためにあなたはどのような行動をとるか」
→「友人にT字路の真ん中で待っていてもらうようにお願いし、自分が道を見に行く。
『何もなかったら10分たったら必ず戻る』と友人に伝えて安心させる」と回答した。この企業から内定をいただいた。
Ｑ4，圧迫面接だと感じた面接はあった？どんな質問だった？どう対処した？
Ａさん
「ご両親に当社を受けることをいいましたか？どんな反応でしたか？」
「面白そうねと言っていました」
「面白くはないけどねぇ」
「(;・д・)」
（次の質問へ）
他の企業と違い、自分の考えをアピールしにくい雰囲気があった。まだ就活初期だったこともあり、玉砕。負けずに「自分はその企業に合っている」とアピールするべきだったと思う
Ｂさん
あった。
「周りのほとんどが理系の人だけど、 ちゃんと仕事やっていく自信あるの？」
「ついていけると思ってんの？」
「なんで理系職種受けてんの？」
「経済学部なんだから、銀行とかのほうがいいんじゃない？」 とか。
技術職ならではの圧迫面接なのかも。
とにかく、ひたすら否定し続けた。
ボクシングで言えば、相手のパンチをひたすらよける感じ。
Ｃさん
とにかく質問しかしてくれない、答えたことに対して特にコメントなし、という面接はありました。面接官の人も笑顔一切無し（というか無表情）。
質問は、あらかじめ書いて提出していたＥＳに基づいたもので、変わった質問はなかった。
硬くならず、他の面接の時と変わらず受け答えしていた。
Ｄさん
「うちじゃ無理だよね？経済学部じゃないのに大丈夫？」
→「大丈夫です。私は経済学部ではありませんが、経済情報は日々勉強しているつもりで
す。これからも経済学部のかたがたに負けないように頑張ります！」
Ｅさん
ありました。
質問は…というより、返す言葉に「じゃあこれは？」と繰り返しwhy?と質問されたため、最終的に言葉に詰まってしまった。
私はできなかったけれど、対処法は…自分に自信を持つことかな？
Ｆさん
同じ質問を何回もされた。
例えば‥頑張ったことの中で辛かったことは？
(答えて‥)その他には？
(答えて‥)それ以外に辛かったことは？
って聞かれた。
具体的な業務の対処法を聞かれて‥
その対処法でもダメだったら？
それで解決できなかったら？
とにかく攻め立てられました。
そうなったらとにかく強気で答えるのみ！屈しない！
自分のできる範囲内で頑張った。
圧迫面接はなかった、と答える４年生も多く。
もし圧迫面接にあたっても、いつもの自分を見失わず、自信を持って受けてね。
今回は、まさに本番、「面接中」というテーマだったので、ちょっと長くなりました。
お付き合い頂いて、ありがとうございました。
前回から引き続き、面接についてです。
特に今回は「面接中」！！
さっそく、始めます。
Ｑ1，面接の最後に「質問はありますか？」と聞かれたときに、どんな事を聞いていた？
＜会社・仕事＞
・実際どのような仕事をしているのか。
・「〜っていう戦略がありますが、なぜそれを選んだのですか？」のような、調べていて気になったこと。
・仕事をする上で一番大事にしていること。
・制度や福利厚生について多かったかな．．．
・「この会社で苦労したことは何ですか？」この質問で場の空気が和んだ。また、面接官の方の本音を聞くことができたので、私の会社選定の材料になったと思う。
＜働く人＞
・会社での社員の人たちの人間関係（ドライとか、あったかいとか、暑苦しいとか・ ・・）
・女の人の力をどのくらい重視してるか。
・「社会人になってからの楽しみはなんですか？」のようなざっくばらんな感じ。
・「尊敬している先輩はいらっしゃいますか？その方はどのような方ですか？」面接官が尊敬している先輩について話すとその会社の雰囲気がつかみやすかったから。
＜こんな答えも＞
・あえて質問しなかったこともあった（無理して質問して墓穴をほらないことも大切かも）。
みんな、説明会で聞けなかったことを聞いていたようです。
面接の雰囲気や業界によって、違う質問をした、という人もいました。
また、質問は1個だけじゃなく、2〜3個ぐらいは考えおいた方がいいかもっ？！集団面接だと順番に聞かれたりもするので、同じ事を先に聞かれてしまうと．．．ってこともあるので。
Ｑ2，面接中に気をつけていたことは？
＜喋り方＞
・挨拶。結構挨拶だけでも、緊張の度合いも変わってくるし、面接官への印象も違ってくると思ったから。面接で緊張して、尻すぼみしたこともありましたが（笑）
・笑顔を心がけていた
・姿勢と目線
・丁寧語は使うけど、あまり難しい言葉は使わないようにしていた。
・相手に伝わるように、元気に大きな声で伝えること。
・長く話し過ぎないように、自然な会話（原稿読み上げる風にならないように）になるように話すこと。
＜聞き方＞
・集団面接のときは、他の人が答えていることに相槌をした（面接官に対して「ちゃんと他の人の話も聞いていますよ、というアピールのために」）
＜気持ち＞
「平常心」を保つようにしていた。「試験を受けに行く学生」ではなく「交渉の場に挑む社会人」になったつもりで面接に挑んだ。
Ｑ3，変わった（印象に残った）質問ってあった？
・大学生活で影響を受けた人物。
・「自分を一言で言うと？」。意外と一言って言えるようでいえなかった。
・彼女いる？
・「学生がひたすら質問して、質問内容で選考する」という面接もあった。
・自分をひとことであらわすと？ 回答例 「炎です！向上心をもってどんどん動きます。」
・学生時代に取り組んだことを３分で、というのもあった。
面接官の1人が実際にストップウォッチで計っていた。3分を超えたかどうかは関係ないと思うけど、話し終えた後に何分だったか教えてくれました。
・１０分間の自己ＰＲ
（あらかじめ、それをする事は教えられていた。）
・心理テストみたいな問題。
「あなたは仲の良い友人とピクニックに出かけたら道に迷ってしまった。T字路に差し掛かり、どちらに行こうか友人と悩んでいる。この状況を打開するためにあなたはどのような行動をとるか」
→「友人にT字路の真ん中で待っていてもらうようにお願いし、自分が道を見に行く。
『何もなかったら10分たったら必ず戻る』と友人に伝えて安心させる」と回答した。この企業から内定をいただいた。
Ｑ4，圧迫面接だと感じた面接はあった？どんな質問だった？どう対処した？
Ａさん
「ご両親に当社を受けることをいいましたか？どんな反応でしたか？」
「面白そうねと言っていました」
「面白くはないけどねぇ」
「(;・д・)」
（次の質問へ）
他の企業と違い、自分の考えをアピールしにくい雰囲気があった。まだ就活初期だったこともあり、玉砕。負けずに「自分はその企業に合っている」とアピールするべきだったと思う
Ｂさん
あった。
「周りのほとんどが理系の人だけど、 ちゃんと仕事やっていく自信あるの？」
「ついていけると思ってんの？」
「なんで理系職種受けてんの？」
「経済学部なんだから、銀行とかのほうがいいんじゃない？」 とか。
技術職ならではの圧迫面接なのかも。
とにかく、ひたすら否定し続けた。
ボクシングで言えば、相手のパンチをひたすらよける感じ。
Ｃさん
とにかく質問しかしてくれない、答えたことに対して特にコメントなし、という面接はありました。面接官の人も笑顔一切無し（というか無表情）。
質問は、あらかじめ書いて提出していたＥＳに基づいたもので、変わった質問はなかった。
硬くならず、他の面接の時と変わらず受け答えしていた。
Ｄさん
「うちじゃ無理だよね？経済学部じゃないのに大丈夫？」
→「大丈夫です。私は経済学部ではありませんが、経済情報は日々勉強しているつもりで
す。これからも経済学部のかたがたに負けないように頑張ります！」
Ｅさん
ありました。
質問は…というより、返す言葉に「じゃあこれは？」と繰り返しwhy?と質問されたため、最終的に言葉に詰まってしまった。
私はできなかったけれど、対処法は…自分に自信を持つことかな？
Ｆさん
同じ質問を何回もされた。
例えば‥頑張ったことの中で辛かったことは？
(答えて‥)その他には？
(答えて‥)それ以外に辛かったことは？
って聞かれた。
具体的な業務の対処法を聞かれて‥
その対処法でもダメだったら？
それで解決できなかったら？
とにかく攻め立てられました。
そうなったらとにかく強気で答えるのみ！屈しない！
自分のできる範囲内で頑張った。
圧迫面接はなかった、と答える４年生も多く。
もし圧迫面接にあたっても、いつもの自分を見失わず、自信を持って受けてね。
今回は、まさに本番、「面接中」というテーマだったので、ちょっと長くなりました。
お付き合い頂いて、ありがとうございました。
今回からは「面接」について！！
モリムラです。
最近、エントリーシートの締切が近い企業が多いらしく、
添削を頼まれることが多くなりました。
エントリーシートの提出に追い込まれると、
同じ内容を何回も書くことになります。
エントリーシートの通過率を高めるためにも、
追い込まれる前に誰かに添削してもらいましょう。
さて、今回から何回かに分けて、
「面接」について特集していきます！！
今回のテーマは面接の中でも「面接前」。
面接前にした事などについて
４年生にアンケートしたので、
回答を掲載します★
Ｑ１、面接前に気をつけていたことは？
まずは基本的なことから。
●良く寝て、よく食べる。
●体調に気をつける。
体が基本です★
次に見た目。
●身だしなみ。(スーツのしわ、ストッキングの伝線、全体的な清潔感）
●笑顔。(面接会場のトイレとかでチェックする。）
●表情は硬くなっていないか
第一印象で評価の半分以上が決まるとも言われています！！
最後に内容！
●話したいこと、伝えたいことを箇条書きにして準備しておく
（詳しくはＱ２で）
●マナーの確認
自分の言いたいことをしっかり伝えられるように準備しよう。
しょうもないマナーのミスには気をつけて！
Ｑ２、面接の準備としてやるべきことは？
●エントリーシート、自己分析、履歴書を見直す。
（ほぼ全員が回答してました。基本です！）
●その会社への自己ＰＲと志望動機を考え、軽く練習する。
●いちばんアピールしたいところの練習。
●受ける企業の概要確認（ホームページ、説明会の内容などから）
→企業研究としてノートにまとめる。
ノートには面接場所・連絡先もメモ。
●受ける企業の今の業績を調べておく
（業績や株価について聞いてくる企業もあります）
●質問事項を必ずひとつ考える
（ほとんどの面接で聞かれます。
ここの質問内容で、面接官に対するイメージアップ！）
●話したいこと、伝えたいことを箇条書きにして、
要点を伝えられるようにすること。
Ｑ３、面接での緊張をほぐすためにやったことは？
●面接は慣れ。適度な緊張ぐらいでいい。
●面接のイメージトレーニングをやった
●ゆっくりめに話す。それでも早口でしゃべってしまうものだから。
●これなら大丈夫！と思えるくらいの下準備。
●一緒に受ける人やまわりの友達と話す
（これは効果的です。特に集団面接。）
●ここで落ちても命までは取られない、と開き直る。
●わたしを採らないなんてバカじゃん、と思い込む(笑）。
就活ではこれぐらい強気の方がいいのかもしれませんｗ
次回は「面接中」についてです！！
ブログを見ていて、
質問とかあれば掲示板に書き込んでくださいね♪
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グループワークについて
前回に引き続き、今回も三輪が担当させていただきます。この時期になると、エントリーが締め切りも近づいてきたりする企業もあり、行動もしなければいけないが、どうしよう…なんて悩んでいる方も多いかとおもいます。そんな時は、LiNCの個別相談やこのサイトのリンクにも貼っている掲示板を通じてどんどん相談してくださいね！
さて、前回は、筆記試験でしたが、今回は筆記の次にあったりするグループワークについて…
説明会で私が人事の方から聞いた経験談になりますが、新卒採用活動を行っている企業によっては、グループワークなどの選考を重視しているというところもあるそうです。ですので、メンバーのコメントも参考にしっかり個々で対策をたてていってくださいね！
Q1、グループワークを経験してみて思ったことは？また、意識していたことは？？？
（Ａさん）他の選考と比べて、緊張せず楽しめたのが良かったと思い ます。
（Ｂさん）予想していたより、楽しくできたのは良かった。名古屋で受けたグループワークはどちらかといえば、控えめな人が多かった。対照的に、大阪で受けたグループワークは、みんな積極的で、周囲に負けないように積極的に発言していった。
（Ｃさん）個人的には、ゼミ感覚で楽しめた。討論などで、押しが強すぎるところがあったので、聞き役に回りつつ、ところどころつっこんだりしていきました。
（Ｄさん）とにかく周囲に負けないように、個性を出していった。
Q2,グループワークに関するアドバイス
（Ａさん）誰よりも最初に声をだせば、緊張がほぐれて話しやすい。最初は挨拶でもいいんで、とにかく喋る必要がある。
（Ｂさん）採用担当者が側にいるとはかぎらないので、遠くで見ているときでも、周囲の話をきちんと聞く姿勢をもつことが大切。選考の場ではあるけど、楽しんでいるかどうかを見ているときもあるので、緊張しないよう経験を積んでいってください。
（Ｃさん）気負いすぎないことが一番だと思います。
（Ｄさん）2〜3回は経験してみないとコツがわからないので、とにかく受けてみることがおすすめ。周りの意見を取り入れ、議論を膨らませていくような発言をするといいです。
参考になりましたか？4年生に聞いてみるとわかると思いますが、聞き役に回る、言うときは言うといったことを意識していたようです。なんにしても、グループワークでは、経験を積むことが大切なので、どんどん選考を受けていきましょうｗ
さて、前回は、筆記試験でしたが、今回は筆記の次にあったりするグループワークについて…
説明会で私が人事の方から聞いた経験談になりますが、新卒採用活動を行っている企業によっては、グループワークなどの選考を重視しているというところもあるそうです。ですので、メンバーのコメントも参考にしっかり個々で対策をたてていってくださいね！
Q1、グループワークを経験してみて思ったことは？また、意識していたことは？？？
（Ａさん）他の選考と比べて、緊張せず楽しめたのが良かったと思い ます。
（Ｂさん）予想していたより、楽しくできたのは良かった。名古屋で受けたグループワークはどちらかといえば、控えめな人が多かった。対照的に、大阪で受けたグループワークは、みんな積極的で、周囲に負けないように積極的に発言していった。
（Ｃさん）個人的には、ゼミ感覚で楽しめた。討論などで、押しが強すぎるところがあったので、聞き役に回りつつ、ところどころつっこんだりしていきました。
（Ｄさん）とにかく周囲に負けないように、個性を出していった。
Q2,グループワークに関するアドバイス
（Ａさん）誰よりも最初に声をだせば、緊張がほぐれて話しやすい。最初は挨拶でもいいんで、とにかく喋る必要がある。
（Ｂさん）採用担当者が側にいるとはかぎらないので、遠くで見ているときでも、周囲の話をきちんと聞く姿勢をもつことが大切。選考の場ではあるけど、楽しんでいるかどうかを見ているときもあるので、緊張しないよう経験を積んでいってください。
（Ｃさん）気負いすぎないことが一番だと思います。
（Ｄさん）2〜3回は経験してみないとコツがわからないので、とにかく受けてみることがおすすめ。周りの意見を取り入れ、議論を膨らませていくような発言をするといいです。
参考になりましたか？4年生に聞いてみるとわかると思いますが、聞き役に回る、言うときは言うといったことを意識していたようです。なんにしても、グループワークでは、経験を積むことが大切なので、どんどん選考を受けていきましょうｗ
筆記試験
こんにちは。今回の担当は三輪がさせていただきます。就活が忙しくなる2月。漠然とでも、「やりたい事」をおぼろげながらでも見つけて、「行ってみたい業界」の採用試験に積極的にチャレンジして、「行きたい企業」の内定を目指そう！
さて、その内定を得るための第一関門には筆記試験！
今回はその筆記試験について。
大体LiNCメンバーは1冊ですませていました。主にSPI対策だったようです。IT業界ではGABなどが出ているので、対策を練ったという人もいました。
（Ａさん）ＳＰＩの問題集で、模擬試験みたいなのを２回くらいやりました。
模試をやった感じそんなに問題なさそうだったので、対策は特にせず。
私はＳＥ志望でＩＴ系を主に受けていましたが、数学っぽい問題や論理パズルのような問題が多く出ました。
（パターンに従って図形を選ぶ、論理的に適切な文を選ぶ、など）
形式はＳＰＩと同じですが、内容はかなり異なるものもありました。
「会社独自に作った問題だから」と言われたところもあります。
数学が得意な人は大丈夫だと思いますが、数理関係が苦手でＳＥ志望の人は練習したほうがいいです。
（Ｂさん）兄弟のお下がりＳＰＩとＷＥＢ対策の問題集を使用。
基本的にはＳＰＩを一冊ですみ、就職関係のナビでＳＰＩをネット勉強出来るやつもあるから、それも一通りして十分だった。
（Ｃさん）問題集は、買ってない。先輩からもらったＳＰＩの本をパラパラっと見た。ＩＴ業界ではＧＡＢの試験が出るので、対策をしておくと良い。
（Ｄさん）一般常識不足を痛感してたので不安だったけど、試験を重ねれば基本的には十分だった。筆記で落ちることは志望者が多くない限りなかったので、志望業界にあわせた形の対策でＯＫ。先輩など、内定者や社会人の先輩に聞くのが一番効果的。
といったように、筆記試験では相応の対策で十分なようです。
今月もＬｉＮＣ相談をやっているので、不安があればどんどん相談にきてくださいね！！
さて、その内定を得るための第一関門には筆記試験！
今回はその筆記試験について。
大体LiNCメンバーは1冊ですませていました。主にSPI対策だったようです。IT業界ではGABなどが出ているので、対策を練ったという人もいました。
（Ａさん）ＳＰＩの問題集で、模擬試験みたいなのを２回くらいやりました。
模試をやった感じそんなに問題なさそうだったので、対策は特にせず。
私はＳＥ志望でＩＴ系を主に受けていましたが、数学っぽい問題や論理パズルのような問題が多く出ました。
（パターンに従って図形を選ぶ、論理的に適切な文を選ぶ、など）
形式はＳＰＩと同じですが、内容はかなり異なるものもありました。
「会社独自に作った問題だから」と言われたところもあります。
数学が得意な人は大丈夫だと思いますが、数理関係が苦手でＳＥ志望の人は練習したほうがいいです。
（Ｂさん）兄弟のお下がりＳＰＩとＷＥＢ対策の問題集を使用。
基本的にはＳＰＩを一冊ですみ、就職関係のナビでＳＰＩをネット勉強出来るやつもあるから、それも一通りして十分だった。
（Ｃさん）問題集は、買ってない。先輩からもらったＳＰＩの本をパラパラっと見た。ＩＴ業界ではＧＡＢの試験が出るので、対策をしておくと良い。
（Ｄさん）一般常識不足を痛感してたので不安だったけど、試験を重ねれば基本的には十分だった。筆記で落ちることは志望者が多くない限りなかったので、志望業界にあわせた形の対策でＯＫ。先輩など、内定者や社会人の先輩に聞くのが一番効果的。
といったように、筆記試験では相応の対策で十分なようです。
今月もＬｉＮＣ相談をやっているので、不安があればどんどん相談にきてくださいね！！
