就活支援団体　LiNC2008 グループワークについて

グループワークについて

　前回に引き続き、今回も三輪が担当させていただきます。この時期になると、エントリーが締め切りも近づいてきたりする企業もあり、行動もしなければいけないが、どうしよう…なんて悩んでいる方も多いかとおもいます。そんな時は、LiNCの個別相談やこのサイトのリンクにも貼っている掲示板を通じてどんどん相談してくださいね！

　
　さて、前回は、筆記試験でしたが、今回は筆記の次にあったりするグループワークについて…

　説明会で私が人事の方から聞いた経験談になりますが、新卒採用活動を行っている企業によっては、グループワークなどの選考を重視しているというところもあるそうです。ですので、メンバーのコメントも参考にしっかり個々で対策をたてていってくださいね！

Q1、グループワークを経験してみて思ったことは？また、意識していたことは？？？

（Ａさん）他の選考と比べて、緊張せず楽しめたのが良かったと思い　ます。

（Ｂさん）予想していたより、楽しくできたのは良かった。名古屋で受けたグループワークはどちらかといえば、控えめな人が多かった。対照的に、大阪で受けたグループワークは、みんな積極的で、周囲に負けないように積極的に発言していった。

（Ｃさん）個人的には、ゼミ感覚で楽しめた。討論などで、押しが強すぎるところがあったので、聞き役に回りつつ、ところどころつっこんだりしていきました。

（Ｄさん）とにかく周囲に負けないように、個性を出していった。

Q2,グループワークに関するアドバイス

（Ａさん）誰よりも最初に声をだせば、緊張がほぐれて話しやすい。最初は挨拶でもいいんで、とにかく喋る必要がある。

（Ｂさん）採用担当者が側にいるとはかぎらないので、遠くで見ているときでも、周囲の話をきちんと聞く姿勢をもつことが大切。選考の場ではあるけど、楽しんでいるかどうかを見ているときもあるので、緊張しないよう経験を積んでいってください。

（Ｃさん）気負いすぎないことが一番だと思います。

（Ｄさん）2～3回は経験してみないとコツがわからないので、とにかく受けてみることがおすすめ。周りの意見を取り入れ、議論を膨らませていくような発言をするといいです。

　参考になりましたか？4年生に聞いてみるとわかると思いますが、聞き役に回る、言うときは言うといったことを意識していたようです。なんにしても、グループワークでは、経験を積むことが大切なので、どんどん選考を受けていきましょうｗ